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统一思想,明确任务,振奋精神——校党委书记郭长义参加九届三次“双代会”第四代表团讨论
2020-04-28   审核人:

5月25日下午,学校第九届教职工暨工会会员代表大会第三次会议第四代表团分组讨论会在经济管理学院408会议室进行。因疫情防控需要,26名正式代表分为线上、线下两部分参加讨论,校党委书记郭长义出席讨论会。

各位代表重点围绕《校长工作报告》、《365足球外围网站章程(修正草案)》、2019年校务公开工作报告等报告积极建言献策,大家一致认为,钱建华校长所作的《校长工作报告》,准确敏锐地把握了学校当前形势,主题鲜明、重点突出。在回顾总结过去一年工作的基础上,围绕深化综合改革,全面提高人才培养质量、全面提升学校核心竞争力和办学实力做了安排部署,尤其谈到当前及今后一个时期的重点任务是要“努力构建10个体系”,10个体系的构建,对于持续增强学校发展的内生动力和活力将发挥至关重要的作用。在确立了理念思路和奋斗目标之后,执行落地更加关键,建议增强针对性,结合实际情况,及时总结吸取以往改革的宝贵经验,增强各项工作方案的可操作性,稳妥推进。

围绕推进学校师资队伍建设与人才培养问题,代表们对精准引进人才纷纷表示赞同。代表们提出,学校应着力引进和培育高水平领军人才,结合人才自身特点,合理规划,加强科研团队建设;建议出台更加优惠、适宜的人才引进政策,吸引更多人才加入;同时建议在充分调动青年学者工作积极性方面多出台相关政策。

围绕实验教师职业发展问题,代表们建议加强大型实验平台建设,以便在遇到特殊情况时(比如疫情)仍能使教师与学生线上选取相关课程资料,开展实验课程预习和复习;同时建议学校为实验技术人员职业晋升提供平台,使他们有明确的自身努力方向,从而提升和实现自身价值。

围绕提升学校综合排名问题,代表们建议借鉴其他大学的发展思路,争取省、市的支持,改善办学条件,促进学校综合排名的提升;同时在申报博士授予单位这个制约学校发展的关键指标上加大工作力度。

围绕课程思政问题,代表们建议应更加关注这一问题,将思政元素融入课程内容,构建课程思政育人大格局;同时建议学校为各学院设置专业人员指导课程思政的开展。

代表们还在研究生招生、校园文化特色、教材选用等方面提出了相关意见。

郭长义书记仔细听取了代表们的意见建议,并不时与代表们亲切交流。他谈到,本次“双代会”讨论的主要目的是聚焦校长工作报告,使全体教职工通过讨论,思想更加统一,目标更加聚焦,精神更加振奋,干劲更加充足。他着重强调了两个问题:一是要切实增强学校办学实力。目前我校在办学硬实力即核心竞争力与软实力即国际国内影响力两方面还有所欠缺,全体教职员工要在高水平学科、高质量人才、高水平论文,博士授权单位、硕士推免权等硬指标上下功夫,尤其在高质量人才引进方面,要精准引进,培育重点,做到“既有高峰,又有高原”。同时还要在国际、国内主流媒体上主动“发声”,宣传学校,增强学校影响力。二是要持续加大就业工作力度。“就业是最大的民生”,就业是关系到千家万户的头等大事,是关系学校生存和发展的重要工作。毕业生就业情况是衡量学校核心竞争力的关键指标。在指导学生就业过程中,要符合时代大背景,紧跟社会发展大潮,立足辽宁,面向全国,聚焦重点,精准施策,坚决完成大学生高质量就业创业的工作任务。尤其是当前我国“数字经济”快速发展,传统的管理学科专业面临巨大的挑战,因此相关专业要以社会需求为导向,专业建设为核心,积极探索学科专业结构调整的新思路。

2020年是收官“十三五”、开启“十四五”的承上启下之年,是学校召开第三次党代会、举行70周年校庆的关键之年。代表们表示,将立足自身岗位,解放思想,增进共识、团结协作,心往一处想、劲往一处使,认真落实各项改革任务,共同为学校担当,书写石化大学改革发展的“奋进之笔”,以优异成绩向第三次党代会和学校70周年华诞献礼。(宁璇 文/摄)

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